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人力资源网站建设-南阳*顶

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很多广告网站建设经常没有效果,有的网站时不设有询盘,有的是设有询盘但却不够精准。有的则是有点击,没业绩,有流量,但却没有销量。更有甚者网站设计得很精美,但却很难被搜索到,这种网站的投入不仅浪费金钱还很浪费时间。那么一个好的广告网站究竟该是什么样的呢?

1、 着重案例展示

首先广告网站建设的目的就是服务于企业进行有效的推广宣传,树立品牌形象,创造营收。而一个成效显著的成功案例是能够突破花里胡哨的设计和内容的,这样就可以锦上添花放大企业的竞争优势。而案例类型的多重展示就会给用户对号入座的选择,进一步提高用户的转化。

2、 服务及产品的介绍

广告网站建设拼的就是创意和设计,所以在介绍企业产品和服务时一定要新颖。但一定要在产品分类的基础上,细分产品的种类能够更好让用户对企业产品进行快速的搜索。这些内容可以放在导航栏里,也可以单独建设模块,这要看网站整体的设计风格要求了。

3、 简单明了的界面

就算的广告网站建设公司也很少设立内容和框架过于臃肿的网站。一般来讲无论网站面对的人群是企业还是消费者,两者注重的都是产品的性能价值和服务的好坏。所以过于花哨的页面反而会影响用户的浏览体验。

4、 Banner的设计一定要大气,吸引眼球

尽量使用企业的商标logo或者项目符合的风格来展示,这样更能增加消费者的粘性。




人力资源网站建设案例


语言版本:中文网站

网站类型:响应式网站

所属行业:人力资源,劳务派遣,招聘。

所属地区:北京网站建设

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